1. 合同效力与婚姻状况：
- 婚姻状况通常不是合同效力的决定性因素。合同的有效性主要取决于合同内容是否合法、双方意思表示是否真实、以及是否满足合同成立的其他要件。 - 因此，即使合同上写错了婚姻状况，只要合同的其他内容没有问题，一般不会影响合同的效力。2. 可能带来的问题：
- 行政或人事管理上的麻烦：单位可能会根据婚姻状况给予员工某些福利或待遇，如婚假、产假等。如果婚姻状况写错，可能会导致员工在享受这些福利时遇到困难。 - 法律权益的影响：在某些特定情况下，婚姻状况可能影响个人的法律权益，如财产分割、继承等。虽然这种情况较为罕见，但一旦发生，可能会引发不必要的法律纠纷。3. 建议措施：
- 及时更正：发现合同上写错婚姻状况后，应尽快与单位的人事或行政部门联系，说明情况并要求更正。 - 保留证据：如果更正过程中遇到困难，可以保留相关证据，如与单位的沟通记录、合同原件等，以便在必要时维护自己的权益。 - 关注后续影响：更正后，应关注该错误是否对之前或之后的合同执行、福利待遇等产生影响，并及时与单位沟通解决。综上所述，虽然离婚了但单位合同上写错婚姻状况为已婚一般不会带来太大问题，但为了避免不必要的麻烦和影响相关权益，建议还是及时与单位沟通并更正该错误。