关于探亲假的规定和条件，这主要依据《国务院关于职工探亲待遇的规定》以及其他相关政策文件，以下我将为您详细阐述：
### 一、探亲假的基本条件
首先，要享受探亲假，您需要是连续工作满一年的正式职工。同时，您与配偶或父母不住在一起，且不能在公休假日团聚，这是享受探亲假的基本前提。
### 二、探亲假的具体规定
1. 探望配偶：
- 已婚工作人员探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期通常为三十天。2. 探望父母：
- 对于未婚职工，原则上每年给假一次探望父母，假期为二十天。如果职工自愿两年探亲一次，那么假期会延长至四十五天。 - 对于已婚职工，探望父母的假期每四年给假一次，假期为二十天。### 三、特殊群体的探亲假规定
对于归侨、侨眷职工，探亲假的规定更为详细：
1. 出境探望配偶：
- 4年以上（含4年）未出境探亲的，给假半年；不足4年的，每年给假一个月。2. 出境探望父母：
- 未婚归侨、侨眷职工：4年以上（含4年）给假4个月；3年给假70天；2年给假45天；1年给假20天。 - 已婚归侨、侨眷职工：每4年给假一次，假期为40天，不予累计。3. 特殊情况下的探亲假：
- 如果归侨、侨眷职工因故不能出境探亲，可以在国内会见国外回来的配偶或父母。会见配偶每年给假30天；会见父母，未婚职工每年给假20天，已婚职工每4年给假20天。 - 如果既不能出国探亲，其配偶或父母又不能回国会亲，归侨、侨眷职工可改探国内的抚养人、配偶的父母或会见国外回来会亲的同胞兄弟姐妹。未婚职工每年给假20天，已婚职工每4年给假20天。### 四、探亲假的计算与待遇
1. 假期计算：
- 探亲假期包括公休假和法定假日，并按实际需要给予路程假。2. 工资待遇：
- 探亲假期内的工资待遇与国内职工探亲待遇相同。3. 路费报销：
- 出境探望配偶或未婚职工探望父母，可报销境内段（从工作单位到出境口岸）的往返路费。 - 已婚职工探望父母，其境内段往返路费在本人工资30%以内的由本人自理，超过部分由所在单位负担；境外路费自理。 - 国内会亲的路费，按职工所在地至第一次见面地点的路程计算。### 五、其他注意事项
1. 境外医疗费：
- 出境探亲在境外的医疗费需自理。2. 假期延长：
- 探亲假期一般不得续假。由于特殊情况不能按期返回原单位的，应申请事假，经批准的事假待遇按国内职工事假的规定办理。综上所述，探亲假的规定和条件涉及多个方面，包括基本条件、具体规定、特殊群体规定、假期计算与待遇以及其他注意事项。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的解释，请随时告诉我。