首先，我们来明确一下“遗嘱”的基本概念：
遗嘱，是指遗嘱人生前在法律允许的范围内，按照法律规定的方式对其遗产或其他事务所作的个人处分，并于遗嘱人死亡时发生效力的法律行为。遗嘱必须表示遗嘱人的真实意思，受欺诈、胁迫所立的遗嘱无效。伪造的遗嘱无效。遗嘱被篡改的，篡改的内容无效。
现在，我们结合“工亡”这一情境来进一步分析：
1. 因工死亡后的遗产处理：
- 如果某人因工死亡，其遗产（包括工亡赔偿款中属于遗产的部分）将按照其生前所立的合法遗嘱进行分配。 - 如果没有立遗嘱，或者遗嘱无效、部分无效，那么遗产将按照法定继承的顺序和份额进行分配。2. 涉及工亡赔偿的遗嘱：
- 工亡赔偿通常包括一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。其中，一次性工亡补助金和丧葬补助金通常不属于遗产，而是直接支付给特定的受益人或用于特定的支出。 - 供养亲属抚恤金可能会根据遗嘱或法定继承的规则进行分配，但这取决于具体的法律规定和赔偿协议。 - 在立遗嘱时，遗嘱人可以指定工亡赔偿款中属于遗产部分的分配方式，但这必须遵守相关的法律规定。综上所述，虽然“工亡遗嘱”不是一个专业的法律术语，但我们可以理解为在涉及工亡的情境下，遗嘱人通过遗嘱对其遗产（包括可能涉及的工亡赔偿款中属于遗产的部分）进行分配的法律行为。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。