### 法律分析
1. 借贷关系：员工与供应商之间的借钱行为，本质上是一种借贷关系。在民法上，借贷双方基于自愿、平等、诚实信用的原则，可以订立借款合同。只要借款合同的内容合法，不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，那么该合同就是有效的。
2. 还款行为：员工按照借款合同的约定，向供应商偿还借款，这是履行合同义务的行为。还款行为本身并不涉及任何违法之处，反而是遵守合同、履行义务的表现。
3. 特殊情况：当然，也存在一些特殊情况，比如借款利率过高，超出了法律规定的上限，或者借款过程中存在欺诈、胁迫等违法行为。但这些特殊情况并不影响借贷行为本身的合法性，只是可能导致借款合同部分或全部无效，或者借款人需要承担额外的法律责任。
### 法律建议
1. 确保合同合法：在借款之前，双方应该签订书面的借款合同，并明确约定借款金额、借款期限、借款利率、还款方式等关键条款。同时，要确保合同内容合法，不违反法律、行政法规的强制性规定。
2. 注意利率限制：民间借贷的利率不得超过银行同类贷款利率的四倍（具体倍数可能因地区和时间的不同而有所变化，请参照当地最新的法律规定）。超过这一限制的利率部分，法律将不予支持。
3. 保留证据：在借贷过程中，双方应该保留好相关的证据，如借款合同、转账记录、收据等。这些证据在发生纠纷时，将起到至关重要的作用。
综上所述，员工向供应商借钱后还款了，这一行为本身并不违法。只要双方遵守法律、行政法规的规定，遵循自愿、平等、诚实信用的原则，那么借贷关系就是合法有效的。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。