作为工作人员被担保人举报了，首先不要慌张，我们需要根据具体情况来应对。以下是我为你提供的一些建议：
1. 了解举报内容：
- 仔细查阅举报材料，了解举报的具体内容、举报人的诉求以及所依据的事实和证据。 - 确认举报内容是否涉及你的工作职责和业务范围，以及是否存在误解或误判的情况。2. 核实自身行为：
- 回顾你在担保过程中的行为，确认是否严格遵守了相关法律法规和公司内部规章制度。 - 如有需要，可以收集相关证据来证明你的行为是合法合规的。3. 与举报人沟通：
- 如果可能，尝试与举报人取得联系，了解其举报的动机和目的。 - 通过沟通，尝试解释你的行为，消除误解，或者寻求和解的可能性。4. 向公司汇报：
- 将举报情况及时向你的上级或公司相关部门汇报，说明情况并提供相关证据。 - 配合公司进行调查，如实陈述事实，提供所需资料。5. 寻求法律帮助：
- 如果你认为举报内容存在诽谤、诬告等违法行为，或者你的合法权益受到了侵害，可以寻求法律帮助。 - 我可以为你提供专业的法律咨询，帮助你分析案情，制定应对策略。6. 保持冷静和理性：
- 在整个过程中，保持冷静和理性，不要因情绪激动而做出不当行为。 - 相信公司和法律会给出公正的裁决，维护你的合法权益。总之，作为工作人员被担保人举报了，我们需要冷静应对，了解举报内容，核实自身行为，与举报人沟通，向公司汇报，并在必要时寻求法律帮助。如果你有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以随时向我咨询。