关于事业单位探亲假的最新规定，主要依据的是1981年国务院发布的《国务院关于职工探亲待遇的规定》。以下是针对您问题的详细解答：

### 一、探亲假适用对象

凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，若与配偶或父母不住在一起，且不能在公休假日团聚，均可享受探亲假待遇。

### 二、探亲假期及规定

1. 探望配偶：

- 每年给予一方探亲假一次，假期为30天。

2. 未婚职工探望父母：

- 原则上每年给假一次，假期为20天。 - 若因工作需要，本单位当年不能给予假期，或职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。

3. 已婚职工探望父母：

- 每四年给假一次，假期为20天。

探亲假期包括公休假日和法定节日在内，且根据实际需要，单位还应给予路程假。

### 三、工资待遇及路费

1. 工资待遇：职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。

2. 路费：

- 职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。 - 已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理；超过部分由所在单位负担。

### 四、其他相关规定

- 休假制度：对于实行休假制度的职工（如学校教职工），应在休假期间探亲。若休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
- 地方实施细则：各省、直辖市人民政府可根据本规定制定实施细则，并抄送国家劳动总局备案。自治区可根据本规定的精神制定探亲规定，报国务院批准执行。
- 集体所有制单位：集体所有制企业、事业单位职工的探亲待遇，由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区实际情况自行规定。

综上所述，事业单位探亲假的最新规定主要依据1981年国务院发布的相关规定，并可能结合地方实施细则进行具体执行。若您所在单位有更为具体的探亲假规定，建议咨询单位人事部门或查阅相关规章制度。