针对您提出的关于事业单位军属探亲假规定的问题，以下是根据国家及地方相关政策整理的详细解答：
### 一、探亲假适用范围
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》（国发〔1981〕36号），凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，若与配偶或父母双方不住在一起，且不能在公休假日团聚的，均可享受探亲假待遇。这一规定同样适用于事业单位中的军属职工。
### 二、探亲假具体规定
1. 探望配偶：
- 条件：与配偶不住在一起，且不能在公休假日团聚。 - 假期：每年给予一方探亲假一次，假期为30天。2. 探望父母：
- 未婚职工： - 条件：与父亲、母亲都不住在一起，且不能在公休假日团聚。 - 假期：原则上每年给假一次，假期为20天。若因工作需要，本单位当年不能给予假期，或职工自愿两年探亲一次，可两年给假一次，假期为45天。 - 已婚职工： - 条件：与父亲、母亲都不住在一起，且不能在公休假日团聚。 - 假期：每4年给假一次，假期为20天。### 三、关于“不能在公休假日团聚”的界定
根据《关于制定〈国务院关于职工探亲待遇的规定〉实施细则的若干问题的意见》（劳总险字〔1981〕12号），“不能在公休假日团聚”是指职工不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。这一界定明确了探亲假的适用条件，即职工与配偶或父母因地理距离或其他原因，无法在公休假日进行正常的团聚。
### 四、路程假及其他注意事项
- 路程假：单位应根据职工探亲的实际需要，给予路程假。路程假不计入探亲假期内。
- 假期包含内容：探亲假期包括公休假日和法定节日在内。
- 不享受探亲假的情形：若职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，则不能享受探望父母的待遇。
### 五、特殊情况说明
对于军属职工而言，若其配偶因工作原因（如服役）长期不在本地，导致无法在公休假日团聚的，完全符合探亲假的申请条件。此时，军属职工可按照上述规定享受相应的探亲假待遇。
综上所述，事业单位中的军属职工若满足与配偶或父母不住在一起且不能在公休假日团聚的条件，即可享受探亲假待遇。具体假期根据探望对象（配偶或父母）及职工婚姻状况（未婚或已婚）的不同而有所差异。希望以上解答能对您有所帮助。如有其他疑问，请随时咨询。